Frei von Routine .

Warum Columbus Leasing?

Unser größter Erfolg: Mitarbeiter und Kunden, die länger bleiben

Person steht vor einer Pinnwand und klebt Post its darauf.

Gesucht: empathische Hinterfrager und Andersmacher

Wir bieten unseren Kunden keine Pauschalangebote, sondern nur individuelle Lösungen an. Dafür brauchen wir Mitarbeiter:innen, die sich empathisch in die Situation des Kunden hineinversetzen, seinen Bedarf kritisch hinterfragen und sehr genau analysieren können. Unsere Mitarbeiter:innen benötigen die Fähigkeit, immer wieder neu und manchmal auch sehr ungewöhnlich zu denken, damit sie ein passgenaues Leasingkonzept für den Kunden entwickeln können. Durch diese Flexibilität profitieren unsere Kunden enorm: Wir helfen ihnen, ihre Ressourcen zu schonen und einen langfristigen, kaufmännischen Vorteil zu erlangen.

Wichtiger als langjährige Erfahrung: Die richtige Einstellung.

Bei uns arbeiten viele Juristen und ehemalige Banker, aber wir suchen auch gezielt nach Quereinsteigern. Menschen, die keine einfachen Antworten akzeptieren und empathisch und logisch denken können. Menschen, die sich in unseren Strukturen frei und unabhängig bewegen. Menschen, die bereit sind, hohen Einsatz zu zeigen, um dafür auch viel zurückzubekommen. Unternehmertypen, die im Kopf selbstständig sind, sich aber über die Sicherheit einer verlässlichen Anstellung freuen.
Wenn Sie zu den Menschen gehören, die anders, weiter und neu denken wollen, bewerben Sie sich bei uns.

Benefits

Jobrad

EGYM / Wellpass

Family First - Keine Kernarbeitszeiten

5 Tage Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten

Homeoffice möglich

Möglichkeit eines Sabbaticals

Relax Zone, Tischkicker und Tischtennis

Jährliche Teamevents

Tanja Wagner

Personalreferentin

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